Liderazgo

El liderazgo transformacional en la gestión de la SST trasciende el estricto cumplimiento de las normas legales, para generar motivación trascendente, estimulando a las trabajadoras/es e inspirándoles para cambiar la realidad, al buscar nuevas oportunidades. Ofrece un modelo de comportamientos seguros y saludables para los trabajadores/as. Presta atención personal, respeta a los empleados/as y les otorga responsabilidades.

Los líderes transformacionales crean y comunican una visión para gestionar el cambio, estimulando a los trabajadores/as para que sean creativos e innovadores en las propuestas de solución de situaciones de riesgo, de manera que estas resulten eficaces, motivándoles para que desempeñen un papel activo que propicie la mejora continua. Los líderes transformacionales crean un entorno de aprendizaje y de desarrollo potencial, para estar preparados para los retos del futuro, y fomentar el espíritu de equipo.

Cada miembro del equipo lidera aspectos propios de su comportamiento asumiendo su responsabilidad con la mejora continua potenciando el trabajo colaborativo en la consecución del bien común de la garantía de la seguridad y salud de los miembros del equipo.